Истории, которые стоят вашего внимания

Как перестать «мычать» во время выступлений и переговоров
Э-э-э... М-м... Ну... В общем... Короче... Вот... Как бы...Когда мы волнуемся, отвлекаемся или не знаем, о чем говорить дальше, наша речь наполняется словами-паразитами. Они дают время, чтобы собратьс...
Читать далее...
Комплаенс. 10 основных трендов 2019 года
Сфера комплаенс-контроля, включающая вопросы управления комплаенс-риском и риском ОД/ФТ, не стоит на месте, находясь в процессе постоянного преображения и развития. Для многих организаций
Читать далее...
Инфографика: 14 фактов о компании Kcell
Много ли компаний вы знаете, где есть свои внутренние стартапы? Встречайте следующую компанию рубрики Meet The Company – Kcell! Для вашего удобства мы подготовили инфографику, где указали ответы на са...
Читать далее...
Александр Семенов, юрист HiPO: «Наша отличительная черта заключается в том, что в команде работают молодые люди»
В команде HiPO много молодых и амбициозных молодых людей, с которыми мы хотим вас познакомить. Александр Семенов, выпускник юридического факультета на позиции юриста в компании, рассказал о том, как о...
Читать далее...
Валерий Опря: «Сразу после получения сертификации HRCI я получил предложение из Амстердама»
Обмен знаниями, лидерство, коуч-культура и умение работать с роботами. HR-специлист о том, к чему нужно готовиться специалистам по работе с персоналом.
Читать далее...
Инфографика: 9 фактов о компании Unilever
Команда HiPO запускает рубрику Meet the company! Мы будем рассказывать интересные факты о компании, которые нельзя найти на сайте самой организации или в Google :) Открывает рубрику известная британск...
Читать далее...
Что делать, если у вас плохой начальник
Компании в США ежегодно тратят $15 млрд на развитие управленческих и лидерских навыков своих сотрудников, но несмотря на это плохой начальник — по-прежнему довольно распространенное явление. Исследова...
Читать далее...
Марион Ле Брюшек: «Строить в себе профессионала нужно прямо сейчас»
Вице-президент GARP (Глобальной Ассоциацией Профессионалов в Риск-Менеджементе) рассказала о планах развития профессионального сообщества рисковиков в Казахстане.
Читать далее...
Почему важно быть хорошим руководителем
Руководители бывают разными, а типы менеджмента могут варьироваться от демократичного до авторитарного. Различные обстоятельства требуют различных решений и подходов.
Читать далее...
Как мотивировать себя на достижения в бизнесе с помощью бега?
Об этом мы спросили нашего сотрудника, ультра-марафонца Бекишева Асхата. Он поделился рядом советов для начинающих бизнесменов, опираясь на свой беговой опыт.
Читать далее...
Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.