Исследование HiPO

Результаты опроса «Прощай, удалёнка?»
Удаленная работа и все возможные инструменты для ее обеспечения в виде онлайн-встреч, видеоконференций и чатов изначально рассматривались многими как интересный эксперимент. Но пару месяцев ажиотажа п...
Читать далее...
Исследование HiPO: как пандемия Covid-19 повлияла на рынок труда в Казахстане
Прогнозируемый экономический кризис как результат повсеместного введения карантина волнует казахстанцев уже не первую неделю. Команда HiPO верит только наглядным цифрам и реальным людям, поэтому мы пр...
Читать далее...
Исследование HiPO: гибкий график — роскошь или необходимость
Определение гибкого графика работы варьируется от полного распоряжения сотрудником собственным временем до фиксированного количества дней в неделю, когда есть возможность работать удаленно. Команда Hi...
Читать далее...
Исследование HiPO: Employer branding в Казахстане 2019
Команда HiPO провела опрос* среди профессионалов в сфере HR, а также маркетинга и PR, чтобы выяснить, как корпоративный сектор развивает Employer Brand, какие инструменты использует и как измеряет рез...
Читать далее...
Исследование HiPO: Как казахстанцы проводят отпуск?
Что может быть актуальнее темы отпусков летом? В данном опросе* команда HiPO узнала, насколько доступен качественный отдых казахстанцам, высока ли загруженность на работе и насколько экономическая сит...
Читать далее...
Исследование HiPO: о теории поколений
С тех пор, как американские ученые Нейл Хоув и Вильям Штраус создали теорию поколений, не утихают споры об отличиях одного поколения от другого, подпитываемые диаметрально противоположными мнениями. Т...
Читать далее...
Исследование HiPO: как празднуют Новый год в компаниях
В преддверии Нового года мы, команда HiPO, решили узнать, как праздник отмечают в корпоративном мире, дарят ли коллеги друг другу подарки и что создает им новогоднее настроение. Мы провели опрос среди...
Читать далее...
Исследование HiPO.kz: личные финансы и зарплата 2018
По результатам исследования HiPO на тему личных финансов и зарплаты в 2015 году, 45% пользователей ответили, что получают заработную плату в диапазоне 100-200 тысяч тенге. Мы провели повторный оп...
Читать далее...
Исследование HiPO: опоздания на работу
Половина сотрудников корпоративного сектора опаздывают на работу, по меньшей мере, раз в неделю.Ресурс по онлайн-рекрутингу HiPO.kz провел опрос* пользователей корпоративного сектора, чтобы узнать, ка...
Читать далее...
Сколько зарабатывает digital-маркетолог в Казахстане
55,8% всего населения Казахстана регулярно пользуются интернетом. На рынке растет спрос на digital-маркетологов. Команда HiPO выяснила, что из себя представляет digital в Казахстане, какими навыками д...
Читать далее...
Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.