Исследование HiPO

Исследование HiPO.kz: личные финансы и зарплата 2018
По результатам исследования HiPO на тему личных финансов и зарплаты в 2015 году, 45% пользователей ответили, что получают заработную плату в диапазоне 100-200 тысяч тенге. Мы провели повторный оп...
Читать далее...
Исследование HiPO: опоздания на работу
Половина сотрудников корпоративного сектора опаздывают на работу, по меньшей мере, раз в неделю.Ресурс по онлайн-рекрутингу HiPO.kz провел опрос* пользователей корпоративного сектора, чтобы узнать, ка...
Читать далее...
Исследование HiPO: роль HR глазами сотрудников
Стереотипное понятие «HR пьёт чай и перекладывает бумаги» больше развито в казахстанских компаниях, чем в международных.Ресурс по онлайн-рекрутингу HiPO.kz провел опрос* пользователей корпоративного с...
Читать далее...
Исследование HiPO: работа и сон
Более 80% сотрудников в течение рабочего дня испытывают желание поспать.Ресурс по онлайн-рекрутингу HiPO.kz провел опрос* пользователей корпоративного сектора, чтобы узнать, сколько часов в сутки они ...
Читать далее...
Опрос поколения третьего тысячелетия – 2016
Опрос поколения третьего тысячелетия – 2016Как завоевать симпатии следующего поколения лидеров.Две трети представителей поколения Y выразили желание уволиться из своих организаций к 2020 году. Компани...
Читать далее...
Исследование HiPO.kz: работа и транспорт
60% опрошенных сотрудников ведущих компаний корпоративного сектора Казахстана не собираются сокращать транспортные расходы на бензин в связи с его подорожанием.Ресурс по онлайн-рекрутингу HiPO.kz пров...
Читать далее...
Исследование HiPO.kz: личные финансы и зарплата
Исследование HiPO.kz: «Более 40% опрошенных сотрудников ведущих компаний корпоративного сектора Казахстана ответили, что им не хватает зарплаты до конца месяца».Ресурс по онлайн-рекрутингу HiPO.kz про...
Читать далее...
Исследование HiPO.kz: девальвация и заработная плата
Почти 50% опрошенных сотрудников ведущих компаний корпоративного сектора Казахстана готовы сменить работу в связи с девальвацией тенге и своей зарплаты.Ресурс по онлайн-рекрутингу HiPO.kz провел опро...
Читать далее...
Исследование HiPO.kz: Корпоративная культура в вашей компании
«Более чем у 50% сотрудников корпоративного сектора в Казахстане нет карьерного плана и каждый третий не готов рекомендовать компанию своим друзьям и близким».Ресурс по онлайн-рекрутингу HiPO.kz прове...
Читать далее...
Исследование HiPO.kz: равны ли возможности мужчин и женщин в карьерном росте?
У корпоративного мира Казахстана мужское лицо. Женщины должны стать более агрессивными в своем карьерном росте.У корпоративного мира Казахстана мужское лицо. Женщины должны стать более агрессивными в ...
Читать далее...
Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.