Вы отправляете резюме, но перезванивают вам редко? Вы проходите собеседования, но получаете отказ за отказом? Вы смирились с тем, что вакансий для вас нет и придется соглашаться на любую работу? Вам к...

В JTI большое внимание уделяется программам развития – не только самих сотрудников, но и бизнес-процессов внутри компании. Сегодня мы расскажем о программе BITL (Bringing Ideas To Life), истории ее во...

Начать со стажера и вырасти до менеджера – звучит круто? Для выпускников JUMP: Make It Bright – это реальность. Мы продолжаем серию интервью, в которых опытные специалисты делятся историями становлени...

Релокация в Швейцарию – самую безопасную, живописную и дорогую страну одновременно – звучит привлекательно, не так ли? Аяжан Саменова, Legal Manager, KZ&CAM, поделилась своим опытом и дала ценные ...

Уйти с должности специалиста в страховой компании ради позиции стажера. Звучит пугающе, не так ли? Наш коллега Даурен Жекенбай столкнулся с такой ситуацией, и как он говорит, ни разу не пожалел о сдел...

Связь с общественностью подразумевает коммуникации с большим количеством медийных личностей и умение предвидеть и регулировать неожиданное развитие событий. Мы узнали, как с этим справляется 22-летняя...

Принято считать, что в продажах успешны в основном мужчины. Наша коллега Айнагуль Рзабаева – пример успешной женщины-руководителя, построившей карьеру в Sales. В 2015 году она присоединилась к JTI Kaz...

Мы продолжаем серию историй наших сотрудников, которые получили опыт работы за рубежом. Зарина Мухамадиева рассказала о своей работе в одном из крупнейших промышленных, экономических и научно-техничес...

Работа в одной компании в течение длительного времени требует постоянного вовлечения и развития как сотрудника, так и самой компании. История успеха нашего коллеги Руслана Бектемирова – наглядный тому...

1. Саят, добрый день! Расскажите о себе. Мы знаем, что вы по образованию стоматолог. Как вы оказались в McDonald's Kazakhstan? Меня зовут Саят Аукен. Родом из Кордая. Кто не знает, это казах...