Epam Kazakhstan 

★★★★★

★★★★★

EPAM Systems один из лидеров IT рынка, надежный партнер для сложных и масштабных проектов.

Основанная в 1993 году, сегодня ЕРАМ Systems входит в число крупнейших IT-компаний мира.

Сегодня это офисы в 25-ти странах мира, 25 000 + сотрудников, из них 18 000+ разработчиков.

EPAM Systems является признанным лидером в таких областях, как: Разработка, тестирование, сопровождение и поддержка заказного программного обеспечения и бизнес-приложений. Интеграция приложений, интеграция систем на базе продуктов SAP, Oracle, IBM, Microsoft. Создание выделенных центров разработки (центров компетенции), центров тестирования и контроля качества программного обеспечения ИТ-консалтинг с учетом отраслевой специфики бизнеса.

В Казахстане EPAM Systems работает с 2008 года. Мы ведем проекты в городах Астана, Караганда, Атырау и Алматы.

Карьера

Перспективная работа для IT-профессионалов и начинающих специалистов

Динамично развиваясь и выполняя все более сложные проекты, EPAM Systems заинтересован в привлечении новых сотрудников. Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.

Возможности профессионального и карьерного роста

Мы считаем, что настоящие профессионалы – это всесторонне развитые люди, поэтому всячески поддерживаем сотрудников в желании получать новые знания и обучаться.

Компания EPAM Systems поддерживает целеустремления своих сотрудников и предлагает им программы карьерного развития.

Программа наставничества

Программа наставничества, в которой специалисты компании выступают наставниками для своих начинающих коллег, передавая им из рук в руки практический опыт реализации промышленных проектов.

Программа управления талантом

Программа развития многообещающих молодых сотрудников, позволяющая им сделать прорыв в выбранном направлении – в техническом либо управленческом.

Курсы по ресурсному управлению для менеджеров

В программе - целостное изучение работы ресурсного менеджера: от построения HR-стратегии до решения конкретных вопросов управления: найма, адаптации и развития новых сотрудников, мотивации и т.д.

Коучинг

Индивидуальная помощь опытным сотрудникам в определении их приоритетных жизненных и рабочих целей и в поиске возможностней для реализации желаемого.

Тренинги и вебинары

Образовательные мероприятия для всех сотрудников проводятся как экспертами компании, так и приглашенными консультантами. Темы варьируются от сугубо технических до управленческих (управление проектом, ресурсами) и межличностных (умение убеждать, находить подход к людям, удерживать статус лидера, работать в команде).

Помощь в изучении иностранных языков

Занятия английским языком с квалифицированнми преподавателями. Тематические и общеобразовательные краткосрочные и длительные курсы для свободного общения с коллегами и клиентами.

Поддержка сотрудников при участии в профессиональных конференциях

Обмен опытом – ключ к развитию в любой специальности. Конференции – отличный путь получить новый опыт и затем поделиться им с коллегами.

Поддержка в получении профессиональных сертификатов

Сертификаты от ведущих софтверных компаний – один из показателей профессионализма как отдельных сотрудников, так и Центров компетенции компании. Мы оказываем сотрудникам поддержку при сдаче экзаменов для сертификации по продуктам и технологиям Microsoft, Java, Oracle и других в зависимости от нужд проектов и направления карьерного развития.

Доступ к обширной библио-, аудио-, веб- и видеотеке

Книги, периодика, электронные материалы, видеозаписи тренингов и вебинаров – все для самостоятельных и настойчивых сотрудников.

Наши офисы

Мы создаем комфортные условия труда для своих сотрудников. В наших офисах царит дружеская атмосфера. Сотрудники могут обсудить текущие вопросы не только на рабочем месте, а также в специально оборудованных конференц-комнатах или за чашечкой кофе в нашей уютной столовой. Чтобы немного отвлечься от работы и отдохнуть, сотрудники играют в настольный теннис либо в шахматы.

Подбор сотрудников

Мы – один из лидеров мирового IT-рынка. Мы верим, что именно благодаря нашим сотрудникам компания стала крупнейшим игроком в области разработки ПО в Центральной и Восточной Европе. А также уверены в том, что наши специалисты – самый важный и ценный для нас актив. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Информацию о вакансиях можно найти по ссылке http://www.epam.kz/career/vacancies/kazakhstan.htm...

Социальные программы

• Корпоративные подарки и бонусы по случаю значимых в жизни событий – заключения брака, рождения ребенка, ухода в декретный отпуск, смерть близкого человека;
• Employee Referral Bonus – денежное вознаграждение за привлечение в компанию новых сотрудников;
• Оригинальные подарки после успешного прохождения испытательного срока, а также на 3-, 5-, 7-, 10- и 15-летие работы в компании и при получении статуса Team Lead.

Корпоративный отдых

Мы убеждены, что качественный отдых наших сотрудников – это залог успеха всей компании EPAM в целом. Поэтому делаем все, чтобы совместное времяпровождение было запоминающимся, ярким и вдохновляло к покорению новых карьерных вершин.

• У нас остаются неизменными два крупных, горячо ожидаемых праздника, объединяющих нашу большую команду: New Year Party и Summer Party. Мы стараемся сделать каждый праздник таким, чтобы заряда эмоций хватило на долгое время.
• Для детей один из самых долгожданных праздников – Новый год. Каждый раз для малышей наших сотрудников мы организуем яркое новогоднее представление с веселыми призами и подарками.
• Мы активно практикуем тимбилдинги в различных форматах. Будь это празднование дня рождения коллеги в неформальной обстановке или проведение различных конкурсов в преддверии Нового года, – сотрудники с удовольствием организуют и участвуют в подобных командообразующих мероприятиях, благодаря которым в компании формируется дружное сообщество профессионалов.
• Празднование, казалось бы, традиционных 8 марта и 7 мая превращаются в настоящее незабываемое торжество: сюрпризы, подарки, нескончаемая череда праздничных активностей и улыбки на лицах.

Спорт

Компания EPAM Systems заботится о том, чтобы сотрудники вели активный образ жизни. Мы оплачиваем для наших сотрудников аренду спортзалов. Проводим соревнования по баскетболу, волейболу, футболу, боулингу и настольному теннису.

- See more at: https://www.epam.com/careers

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ!