Эксперт подбора персонала

Алматы, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Полная занятость
Требуемый опыт работы от 1 до 3 лет
Обновлено 27 мая 2019 2019-05-27 11:12:19

Обязанности

  • Осуществление подбора персонала: проведение интервью по компетенциям, профессиональных тестов, кейсов, заданий (при необходимости), сбор рекомендаций по кандидатам и своевременное предоставление обратной связи руководителям, организация и координация встреч линейных руководителей с кандидатами, подготовка Job Offer для кандидатов;
  • Поддержка внутренних программ (стажировка, ментерство);
  • Координация Программы поддержки новых сотрудников, реализация активностей по адаптации новых сотрудников;
  • Своевременное предоставление отчетности по запросу на еженедельной/ежемесячной основе;
  • Обеспечение полного выполнения поставленных целей и ключевых показателей.

Требования

  • Высшее образование;
  • Знание инструментов отбора персонала;
  • Навык проведения интервью по компетенциям;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Умение работать в multi – task в сжатые сроки;
  • Умение работать в команде.

Необходимые навыки

Администрирование Подбор персонала Администрирование,  Подбор персонала, 

Рейтинг компании

4.5
/5
(30 отзывов)
Привлекательность
4.4
Индекс лояльности
4.5
Интерес к бренду
4.4
Активность онлайн
4.4
Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.