Field Sales Supervisor/Супервайзер торговых представителей Вакансия в архиве

Алматы, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Полная занятость
Требуемый опыт работы не требуется
Обновлено 22 мая 2019 2019-05-22 10:30:20

Описание

MARS - это одна из ведущих международных компаний по производству продуктов питания и кормов для животных. История Компании началась в 1911г. в США. С тех пор MARS остается семейным бизнесом, сохраняя уникальную культуру, основанную на семейных ценностях. На сегодняшний день в нашей Компании работают 70 000 сотрудников, а 155 фабрик, расположенных в 60 странах, производят продукцию для всего мира. В Казахстане MARS представлен с 1996 года. MARS – это такие известные торговые марки, как SNICKERS®, MARS®, TWIX®, BOUNTY®, SKITTLES®, UNCLE BEN'S ®, PEDIGREE®, WHISKAS®, CHAPPI®, KITEKAT®, A.KORKUNOV ®, ORBIT®, ECLIPSE® и др.Mars, крупнейшему производителю сладостей и кормов для домашних животных!

Ты амбициозен, нацелен на результат, хочешь развиваться сам и развивать команды, вести деловые переговоры и управлять бизнесом. Мы - готовы предоставить тебе такую возможность!

Начни свою карьеру в отделе продаж, самом быстроразвивающемся отделе FMCG компаний

Только успешным кандидатам будет предоставлен Ответ на всех этапах отбора. Желаем успехов!

Обязанности

  • Развивать бизнес Mars в определенном городе или регионе Казахстана;
  • Управлять, развивать и мотивировать команду;
  • Разрабатывать и согласовывать план увеличения объемов продаж;
  • Вести переговоры с клиентами и контролировать выполнение договоренностей;
  • Управлять торговыми инвестициями;
  • Проводить анализ целевых показателей для поиска новых возможностей для развития бизнеса.

Требования

  • Высшее образование;
  • Знание Английского языка не ниже уровня;
  • Водительское удостоверение;
  • Готовность к переезду по Казахстану;
  • Опыт работы в продажах является дополнительным преимуществом.

Необходимые навыки

Ведение переговоров Развитие бренда Развитие продаж Управление продажами Ведение переговоров,  Развитие бренда,  Развитие продаж,  Управление продажами, 

Дополнительные условия

Процесс конкурсного отбора:

  • 30 мая – Завершение подачи заявок резюме с мотивационными письмами;
  • Конец мая – середина июня – Онлайн-тестирование и интервью;
  • Конец июня – Предложение о работе успешным кандидатам;
  • Дата выхода на работу зависит от договоренности с кандидатом.

Рейтинг компании

4.5
/5
(26 отзывов)
Привлекательность
4.7
Индекс лояльности
4.5
Интерес к бренду
4.6
Активность онлайн
4.3
Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.