Главный риск-менеджер по коммерческим продажам (Мангистауский областной филиал) Вакансия в архиве

Актау, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Полная занятость
Требуемый опыт работы от 3 до 5 лет
Обновлено 12 мая 2017 2017-05-12 14:02:40

Обязанности

  • Организовывать процесс оценки и контроля рисков по кредитным заявкам, поступающим на рассмотрение по Программам кредитования в Банке в соответствии с установленными внутренними процедурами и действующими нормативными документами;
  • Организовывать контроль над соблюдением филиалом лимитов по программам кредитования и лимитов «на одного заемщика», утвержденных уполномоченными органами Банка на этапе рассмотрения и принятия решений по кредитным проектам;
  • Организовывать мониторинг соблюдения требований внутренних нормативно-регламентных документов службами филиала в процессе кредитования;
  • Обеспечить своевременное и качественное предоставление установленной отчетности от риск-менеджмента филиала в соответствующие службы Головного банка;
  • Организовывать контроль за правильностью классификации ссудного портфеля филиала и предоставлением в утвержденные сроки отчетов о классификации в Управление портфельного анализа кредитных рисков Департамента финансовых рисков и портфельного анализа;
  • Принимать участие в работе Кредитных Комитетов филиала;
  • Осуществлять контроль за выполнением функциональных обязанностей риск-менеджерами филиала по коммерческим продажам, по малому бизнесу, по розничным продажам
  • Своевременно уведомлять руководство филиала и Департамента о фактах нарушения кредитного процесса, установленных в процессе выполнения функциональных обязанностей;
  • В соответствии с утвержденным графиком проводить мониторинг ссудного портфеля филиала в разрезе кредитных продуктов с целью выявления областей концентрации проблемной задолженности и построения подходов к улучшению качества портфеля с предоставлением информации руководителю филиала и начальнику Управления;
  • Ежемесячное предоставление Управлению отчета о проделанной работе за месяц и о состоянии ссудного портфеля филиала и его тенденций по состоянию на конец отчетного периода.

Требования

  • Образование высшее экономическое/финансовое или математическое;
  • Опыт работы в финансово-экономической или банковской сфере не менее 3-х лет.

Дополнительные условия

  • Обсуждаются при личной встрече.

Рейтинг компании

4.3
/5
(40 отзывов)
Привлекательность
4.4
Индекс лояльности
4.2
Интерес к бренду
4.5
Активность онлайн
4.0
Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.