HR Business Partner

Алматы, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Полная занятость
Требуемый опыт работы не требуется
Обновлено 9 января 2020 2020-01-09 12:18:12

Обязанности

  • Установление и поддержание долгосрочных взаимоотношений с внутренними клиентами;
  • Участие в разработке стратегии управления персоналом с учетом требований внутренних клиентов;
  • Проведение организационных изменений на основании требований бизнеса;
  • Консультирование руководителей «своего» бизнес-подразделения по вопросам, связанными с управлением персоналом;
  • Консультирование внутренних клиентов по корпоративным политикам и процедурам HR;
  • Планирование потребностей в персонале по вверенным бизнес- направлениям.

Требования

  • Опыт работы по 2 и более функциям от 4 лет и выше;
  • Желательно знание специфики банка.

Необходимые навыки

адаптогенными Деловая коммуникация Обучение и развитие Планирование организационного процесса Подбор персонала адаптогенными,  Деловая коммуникация,  Обучение и развитие,  Планирование организационного процесса,  Подбор персонала, 

Рейтинг компании

3.8
/5
(8 отзывов)
Привлекательность
3.8
Индекс лояльности
3.7
Интерес к бренду
4.4
Активность онлайн
3.0

Похожие вакансии

Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.