Junior HR specialist (L&D)

Алматы, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Частичная занятость
Требуемый опыт работы не требуется
Обновлено 7 декабря 2020 2020-12-07 01:11:32


  • Developing and executing training programs' schedule according to learning matrix for the respective service line;
  • Administering payment process for learning activities;
  • Administering SAP SF system on all L&D related activities;
  • Supporting internal clients on any learning issues.


  • The main criteria for candidate is a huge motivation and active interest in HR field;
  • Excellent organizational and communication skills;
  • Intermediate / Upper-intermediate English (both written and speaking) ;
  • Advanced user of MS Office applications (MS Word, MS Excel);
  • Ability to work under pressure and to tight deadlines;
  • Assistance experience will be a plus;
  • An ideal candidate should have the following personal skills: responsible, result oriented, dynamic, flexible, ready for routine work.

Необходимые навыки

Communication skills Microsoft Office Communication skills,  Microsoft Office, 

Рейтинг компании

(57 отзывов)
Индекс лояльности
Интерес к бренду
Активность онлайн

Похожие вакансии

HR Researcher (Recruitment)

Coca-Cola Almaty Bottlers LLP, Алматы

Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.