Менеджер по подбору персонала/рекрутер Вакансия в архиве

Алматы, Казахстан ·
от 160 000KZT ·
Полная занятость
Требуемый опыт работы от 1 до 3 лет
Обновлено 22 мая 2019 2019-05-22 12:16:30

Обязанности

  • Подбор персонала: Полный цикл рекрутмента (размещение информации о вакансиях на работных порталах и внутреннем портале, поиск резюме, обзвон, проведение интервью, координация приёма сотрудников на работу);
  • взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Требования

  • Опыт работы в подборе не менее 1 года;
  • Дипломы и сертификаты, подтверждающие профессиональное повышение квалификации в области подбора персонала (курсы, семинары, тренинги) приветствуются;
  • Опыт работы по массовым позициям – работа с ВУЗами, ярмарками вакансий.

Необходимые навыки

HR Подбор персонала HR,  Подбор персонала, 

Рейтинг компании

4.4
/5
(34 отзыва)
Привлекательность
4.5
Индекс лояльности
4.4
Интерес к бренду
4.7
Активность онлайн
4.1
Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.