Начальник отдела компенсаций и мотивации персонала управления по работе с персоналом Вакансия в архиве

Алматы, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Полная занятость
Требуемый опыт работы от 3 до 5 лет
Обновлено 8 мая 2019 2019-05-08 16:19:46

Обязанности

  • Бюджетирование расходов на персонал;
  • Контроль и анализ расходов на персонал;
  • Расчет бонусов/премиальных выплат;
  • Администрирование ключевых показателей деятельности;
  • Участие в процессе аттестации/оценки персонала.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 3-х лет в сфере мотивации;
  • Опыт на руководящей должности не менее 1-го года;
  • Опыт расчета бонусов/премиальных выплат;
  • Опыт разработки и администрирования ключевых показателей деятельности;
  • Опыт работы с большим объемом числовой информации;
  • Отличное знание Excel, Power Point;
  • Опыт работы с базами данных (желательно «Навижн»);
  • Знание английского языка (приветствуется).

Условия

Медицинская страховка
Медицинская страховка, 

Необходимые навыки

Microsoft Office Контроль качества Microsoft Office,  Контроль качества, 

Дополнительные условия

  • Медицинское страхование;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Работа в стабильном крупном банке;
  • Удобное расположение офиса в центре города;
  • Работа с интересными развивающими проектами;
  • Реальная возможность профессионального развития и карьерного роста.

Рейтинг компании

4.5
/5
(22 отзыва)
Привлекательность
4.4
Индекс лояльности
4.6
Интерес к бренду
4.8
Активность онлайн
4.2
Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.