Начальник отдела продаж В2С, г. Караганда

Караганда, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Полная занятость
Требуемый опыт работы от 3 до 5 лет
Обновлено 20 мая 2019 2019-05-20 10:11:01

Обязанности

  • Обеспечивает исполнение планов продаж, используя эффективные техники продаж, осуществляет управление деятельностью подразделений продаж;
  • Организовывает, анализирует, осуществляет текущую корректировку бизнес-процессов продаж филиала;
  • Организация, поддержка акций в процессе «пассивных» продаж, кросс-продаж акционных услуг; организация работ по популяризации вновь введенных сервисных услуг; контроль за исполнением плана услуг, а также исполнение плана продаж по наличию;
  • Обучение совместно с менторами работников ЦАП тарифам, целям, механике, скриптам и работе со списками целевых сегментов акции; обеспечение своевременности и достоверности учета и отчетности организация эффективного взаимодействия работников участков продаж с техническими подразделениями в части удовлетворения заявок на организацию услуг;
  • Подготовка ответов на запросы в структурные подразделения РДТ, касающиеся работы с клиентами категории «физические лица";
  • Контроль за своевременным и качественным внесением работниками информации в базу данных Siebel и CRM 2.0;
  • Контроль корректных продаж, контроль ФРОДа, ответственность за укомплектованность структурного подразделения.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в продажах на руководящей должности;
  • Способность организовать качественную работу отдела продаж.

Необходимые навыки

B2C продажи Контроль качества Планирование организационного процесса B2C продажи,  Контроль качества,  Планирование организационного процесса, 

Рейтинг компании

4.3
/5
(32 отзыва)
Привлекательность
4.4
Индекс лояльности
4.1
Интерес к бренду
4.6
Активность онлайн
4.0

Похожие вакансии

Бренд менеджер

Carlsberg Kazakhstan, Алматы

Специалист по маркетингу

McDonald's Kazakhstan (Food Solutions KZ), Алматы

Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.