Начальник учебного центра (в структуре Департамента HR)

Алматы, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Проект
Требуемый опыт работы от 1 до 3 лет
Обновлено 26 апреля 2019 2019-04-26 14:04:31

Обязанности

  • Общее руководство деятельностью подразделения;
  • Координация работы по организации и проведению внутреннего, внешнего и дистанционного обучения сотрудников банка;
  • Внедрение программ обучения действующих сотрудников, в том числе развивающих мероприятий для руководителей;
  • Анализ эффективности обучения;
  • Контроль качества проведения обучающих мероприятий.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, предпочтительно в банковской сфере;
  • Отличные тренерские навыки;
  • Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
  • Знание методологии разработки тренинговых программ/учебных курсов;
  • Навыки разработки контента для дистанционных курсов.

Необходимые навыки

HR Business Strategy HR policies HR Business Strategy,  HR policies, 

Рейтинг компании

4.4
/5
(31 отзыв)
Привлекательность
4.5
Индекс лояльности
4.3
Интерес к бренду
4.6
Активность онлайн
4.2

Похожие вакансии

Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.