Нормировщик труда

Алматы, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Полная занятость
Требуемый опыт работы от 3 до 5 лет
Обновлено 9 января 2020 2020-01-09 15:07:06

Обязанности

  • Систему управления организацией, ее административные структуры, разновидности производственных процессов и взаимодействие всех этих элементов;
  • Трудовое право, виды и методы нормирования трудовых процессов;
  • Методы оценки результатов труда.

Требования

  • Высшее образование;
  • От 2-х лет опыта работы;
  • Знание законодательства РК, регламентирующую банковскую деятельность;
  • Аналитический склад ума, нацеленность на результат, умение работать в команде и самостоятельно;
  • Проведение анализа по итогам исследований и расчетов и создание на их основе технически аргументированных норм труда;
  • Использование нормативов и норм как отраслевых, так и межотраслевых;
  • Расчет времени, необходимого для выполнения работы целиком, и времени протекания отдельных процессов;
  • Создание нормативов временных затрат на рабочий процесс в целом и на различные его стадии с использованием специальных формул и таблиц;
  • Применение научных методов оценки и сравнения, а также нормативов, принятых на отраслевом уровне, для разработки планового времени для выполнения работ разных видов;
  • Формирование базы данных трудовых нормативов на компьютерной технике и внесение в нее своевременных изменений;
  • При внедрении новейших технологий и техники в трудовой процесс пересмотр существующих трудовых норм и проведение организационных мероприятий в связи с этим;
  • Участие в подготовке мероприятий по улучшению организации труда;
  • Нахождение резервов увеличения выработки в подразделениях и цехах с помощью наблюдений, хронометража и других методов нормирования;
  • Обнаружение самых эффективных приемов и методов труда и принятие мер для их повсеместного внедрения;
  • Использование в своей профессиональной деятельности современной компьютерной техники, новейших приборов, информационных технологий и других инноваций;
  • Анализ и оценка эффективности рационализаторских идей во всех подразделениях как процессуального, так и административного назначения;
  • Применение навыков социального взаимодействия, коммуникации в рамках решения проблемных ситуаций.

Необходимые навыки

Деловая коммуникация Планирование организационного процесса Работа в команде Деловая коммуникация,  Планирование организационного процесса,  Работа в команде, 

Рейтинг компании

3.8
/5
(8 отзывов)
Привлекательность
3.8
Индекс лояльности
3.7
Интерес к бренду
4.4
Активность онлайн
3.0

Похожие вакансии

Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.