Территориальный менеджер по продажам (Юг) Вакансия в архиве

Алматы, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Полная занятость
Требуемый опыт работы от 1 до 3 лет
Обновлено 22 апреля 2019 2019-04-22 16:41:57

Обязанности

  • Внедрение стратегий продвижения продукции на основании корпоративных целей в регионе;
  • Планирование и реализация продвижения продукции в современном и традиционном каналах на вверенной территории с целью достижения планов продаж компании;
  • Развитие нумерической дистрибуции на вверенной территории;
  • Поиск новых каналов сбыта, предложение новых методов продвижения продукции компании;
  • Эффективное распределение ресурсов (человеческих, финансовых, POSm и др.) для максимально эффективного развития территории;
  • Координирование процесса и предоставление рекомендаций по формированию заказов поставки продукции (по каждой единице ассортиментного перечня) дистрибьюторами;
  • Контроль соблюдения договорных условий сотрудничества;
  • Координирование процессов во взаимодействии дистрибуторов с крупными локальными сетевыми клиентами, обеспечение достижений всех приоритетов компании в сетях;
  • Контроль промо активностей;
  • Контроль активностей конкурентов;
  • Мониторинг и анализ продвижения продукции (достижение «P&L» целей, построение эффективного ассортимента и анализ эффективности акций);
  • Работа/взаимодействие с дистрибьюторами и субдистрибьюторами, координирование бизнес процессов (логистика, склады);
  • Обеспечение контроля соответствующей и своевременной поставки продукции дистрибьюторами в соответствии с корпоративной политикой;
  • Контроль стандартов выкладки продукции, с предоставлением отчетов о проведении аудитов в установленной форме;
  • Ведение отчетной документации, предоставление в срок;
  • Выполнение плана работ, согласованного с руководителем;
  • Управление эксклюзивной командой продаж (Супервайзеры, Торговые представители, Мерчендайзеры);
  • Обучение и развитие эксклюзивной торговой команды (коучинг, тренинг).

Требования

  • Опыт в управлении командой 2-3 года (FMCG предпочтительно);
  • Высокий уровень развития лидерских компетенций, перспективного мышления, нацеленности на результат, управления людьми, успешный опыт продаж;
  • Умение работать в сжатые сроки, аналитические навыки;
  • Хорошие навыки делового общения, навыки презентации;
  • Знание рынка традиционной и современной розницы в регионе;
  • Знание и применение на практике различных инструментов увеличения продаж в современном канале;
  • Хорошие навыки работы с документами, заключение договоров;
  • Готовность к командировкам.

Необходимые навыки

Контроль качества Обучение и развитие Обучение персонала Планирование организационного процесса Управленческие навыки Контроль качества,  Обучение и развитие,  Обучение персонала,  Планирование организационного процесса,  Управленческие навыки, 

Рейтинг компании

3.8
/5
(7 отзывов)
Привлекательность
3.9
Индекс лояльности
3.9
Интерес к бренду
4.1
Активность онлайн
3.2
Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.