Ведущий специалист Отдела розничных продаж в корпоративных каналах АГФ Вакансия в архиве

Алматы, Казахстан ·
Зарплата не указана ·
Полная занятость
Требуемый опыт работы от 1 до 3 лет
Обновлено 10 мая 2017 2017-05-10 10:26:52

Обязанности

  • Полная консультация клиентов о пакетных предложениях в целом и/или в частности о розничном кредитовании.
  • Проведение кросс-селинга по сервисным розничным продуктам;
  • Предварительная квалификация заёмщика;
  • Приём документов от клиента;
  • Проверка на наличие Согласий субъектов кредитной истории на предоставление информации о нем в кредитные бюро и Согласий субъектов кредитной истории на выдачу кредитного отчета получателю кредитного отчета, подписанных клиентами, при осуществлении Запроса отчета Кредитной истории в модуле «Кредитный фронт-офис» и его наличии в кредитном досье.
  • Заполнение в БП «Кредитный фронт-офис» первичной информации по Клиенту
  • Введение полной информации (адресные, финансовые и социальные данные)
  • Сканирование необходимых документов и сохранение на общем ресурсе Филиала Банка для дальнейшей передачи в соответствующее подразделение филиала в зависимости от вида розничных продуктов.
  • Согласование проекта с кредитным риск - менеджером по заявкам сверх сумм, установленных филиалам Головным офисом и по заявкам отправленных на доработку БП «Кредитный фронт-офис», в том числе и по нестандартным проектам;
  • Контроль по своевременному списанию комиссии за рассмотрение заявки;
  • Внесение проектов, отказанных «Кредитный фронт-офис» и нестандартных заявок на полномочный Кредитный комитет;
  • В случае рассмотрения проекта Кредитным Комитетом, качественное формирование полного пакета документов для передачи в соответствующее подразделение филиала в зависимости от вида розничных продуктов.
  • Работа и взаимодействие с корпоративными клиентами по вопросу кредитования;
  • Обучение вновь принятых сотрудников и стажёров;
  • Ведение отчётности по реализованным розничным продуктам
  • Участие в разработке процедур и других документов, необходимых для улучшения пакетных предложений
  • Подготовка предложений, ответов на запросы клиентов, структурных подразделений банка, банков, организаций и контролирующих органов;
  • Своевременное и качественное выполнение возложенных на него функции;
  • Выполнение распоряжений руководства, относящиеся к деятельности Отдела;
  • Соблюдение трудовой дисциплины согласно «Правил трудового распорядка работников по системе АО «Банк ЦентрКредит»;
  • Постоянное самообразование и совершенствование своих навыков.
  • Проверка на наличие обязательств (в том числе условные обязательства – гарантии по обязательствам заемщика, банковские гарантии, аккредитивы и т.д.) корпоративного клиента перед банком по другим договорам, в том числе по платежным картам при вынесении кредитных заявок на полномочный кредитный комитет.
  • Инициирование оценки/переоценки, подготовка заключения, определение стоимости объектов;
  • Осуществление внутреннего контроля при исполнении своих обязанностей и своевременное доведение до Службы комплаенс информации о нарушениях (недостатках, событиях, сделках), которые могут привести к возникновению комплаенс-рисков банка.
  • Обеспечение полноты и сохранности Товарной ценности, подлинников документов кредитных досье, находящихся в работе подразделения, в том числе за наличие и сохранность подлинников документов до передачи досье по акту приема-передач в соответствующее подразделение Банка;
  • Осуществление надлежащей сверки предоставленных клиентом копий документов с подлинниками документов (при сборе документов в рамках своей компетенции);
  • Подготовка предложений и участие в разработке пакетных предложений;
  • Анализ продуктов и услуг конкурентной среды, изучение потребностей клиентов ФЛ – работников реальных и потенциальных корпоративных клиентов Банка в услугах;
  • Подготовка и внесение предложений для совершенствования действующих продуктов и пакетных предложений, реализуемых в корпоративных каналах;
  • Формирование целевых списков новых потенциальных клиентов, для предложений пакетных продаж, тем самым, содействуя увеличению объемов кредитования, остатков средств на расчетных и депозитных счетах, увеличению процентных и непроцентных доходов;
  • Диагностика бизнес-процессов с целью выявления «проблемных мест»;
  • Проведение переговоров с руководителями Компаний - корпоративных клиентов филиала Банка;
  • Заключение соглашений о сотрудничестве с Компаниями – корпоративными клиентами филиала Банка;
  • Проведение презентаций пакетных предложений для работников Компаний – корпоративных клиентов филиала Банка;
  • Сбор документов работников Компаний – корпоративных клиентов филиала Банка для реализации пакетных предложений Банка;
  • Участие в планировании показателей продаж;
  • Разработка планов мероприятий для выполнения плановых показателей;
  • Подготовка предложений по маркетинговым инструментам по стимулированию продаж в корпоративных каналах филиала;
  • Измерение удовлетворенности клиентов продуктами и качеством обслуживания в корпоративных каналах
  • Обеспечение постоянного исполнения решений, приказов и распоряжений руководства филиала Банка, относящихся к деятельности подразделения;;
  • Регулярное отслеживание и анализ результатов филиала по розничным продажам в корпоративных каналах и принятие мер по улучшению показателей работы;

Требования

  • Высшее финансовое/экономическое образование;
  • Опыт работы в области кредитования и/или операционного обслуживания не менее 1-го года;
  • Хорошие навыки работы с программами MS Office, Excel, Word, Power Point, Internet Explorer, Outlook Express.
  • Знание законодательства РК, в том числе банковского законодательства.
  • Знание внутренних правил и процедур банка.
  • Знание основ методологии.
  • Знание казахского, английского языков (желательно).

Рейтинг компании

4.4
/5
(21 отзыв)
Привлекательность
4.5
Индекс лояльности
4.3
Интерес к бренду
4.4
Активность онлайн
4.2
Лучшие статьи о работе и карьере
Мы сообщим, когда появится
что-то особенно интересное
Спасибо, не надо.