Все записи

Как попасть на работу в стартап

Итак, вы ищете работу в стартапе, так как же все-таки попасть на работу в стартап.

  1. Нужно понять, в стартапе вам, скорее всего, никогда не дадут один фронт работы и будет куча мини-ролей, которые нужно закрывать.
  2. У стартапа почти никогда нет времени на обучение, и нужно давать value с первого дня работы.

Поэтому, при подаче своего резюме нужно сделать 2 вещи:

  1. Доказать, что вы опытныйспособный инженер/менеджер по продажам/дизайнер.
  2. Доказать, что вы любите продукт, который делает этот стартап.

Покажите, что вы сделали домашнее задание. Вы дизайнер? Сделайте редизайн определенной страницы, подумайте, почему эту страницу нужно редизайнить, сделайте небольшой анализ. Вы менеджер по продажам? Подумайте каких клиентов привлекает эта компания, попробуйте привлечь и подписать клиентов. А может, стартап еще не работает с Х компаниями, попробуйте понять почему?

Если вы не используете продукт, то зачем мне вас нанимать? На собеседовании обязательно расскажите, про то, как вы используете этот продукт (если нет обязательно это сделайте), что не так с ним, как было бы по-вашему лучше его сделать? Почему? Попробуйте просто ответить на эти вопросы. Не важно на позицию дизайнера, менеджера по продажам или менеджера по поддержке вы идете, вам нужно понимать проект, чем он занимается и подумать, как улучшить его работу.

И в финале

При подаче отправьте эту информацию в email/сопроводительном письме(можно в виде ссылки на пост) и я уверен вас должны позвать на собеседование, а дальше я думаю вы сможете показать огонь в глазах. В общем, дерзайте и обязательно поделитесь со своими друзьями, может, они скоро будут подавать резюме!

Стартапы которые сейчас ищут людей:

1) Aviata.kz

2) Chocolife.me

P.S Потрясающая история которую я люблю: http://www.dailyfinance.com/on/uber-billionaire-ryan-graves/

Youth to Business - Forum
Fryday Almaty: ваша карьера как стартап
Интервью с основателем Santufei Асхатом Омаровым
Доставляя любовь: цветы вместо слов
Давайте запустим 50 мобильных приложений для зарубежного рынка!
Как построить успешный стартап: мнение эксперта