Все записи

Каких сотрудников ищут современные работодатели и как выбрать «свою» компанию?

  • Находите время для развития самосознания
  • Выявляйте и идентифицируйте эмоции; анализируйте прошлые чувства
  • Учитесь отличать эмоциональный порыв от реальной необходимости действовать
  • Учитесь доверять своей интуиции при принятии решений
  • Развивайте навыки «активного слушания»
  • Учитесь получать обратную связь от окружающих вас людей
  • Люди с развитым эмоциональным интеллектом не испытывают трудностей в мультикультурной среде, открыты для общения, толерантность для них является естественным поведением. Таким образом, высокий эмоциональный интеллект — это ключ к самореализации и успешному взаимодействию человека в мультикультурной среде, а также инструмент, позволяющий выбрать компанию, корпоративная культура которой коррелирует с его личными ценностными установками.
4 трудности устройства на работу за рубежом
Не «делай, что любишь», а «делай, что можешь»
Умут Шаяхметова: «20 процентов по правилу Парето для меня – это идеи, креатив и творчество»
Лучше развить навык поиска, чем заучить формулу
10 основных причин присоединиться к команде «Делойта»
Приходи на День Развития Лидерства 17 сентября!