Креативные резюме. Подборка
В мире рекрутинга существует такое понятие как "групповое собеседование". На групповых собеседованиях обычно определяется кандидат, наиболее отличающийся от "серой массы", которая пришла вместе с ним покорять потенциального работодателя. Соискатели прибегают к различным способам привлечения внимания к себе - отличающийся внешний вид, оригинальные ответы на вопросы, неформальное демонстрирование лидерства во время беседы и конечно же креативные резюме.
Существует множество оригинальных вариантов создания резюме:
1. Инфографика.
Такой вид резюме чаще всего используют инфограферы, дизайнеры и другие представители творческих профессий. Изобразив резюме в инфографике, вы несомненно сможете привлечь внимание рекрутера к вашей персоне. Однако, если интервьюер старой закалки, то вполне возможно, что он не оценит вашего старания.
А теперь несколько примеров:
Сейчас в интернете существует огромное множество различных сервисов для создания резюме в формате инфографики и многими из них можно пользоваться бесплатно. Вот несколько из них:
https://www.canva.com/ru_ru/sozdat/rezyume/
2. Резюме-сайт.
Две трети рекрутеров признаются, что используют социальные сети при отборе кандидатов. Оно и понятно - приличный человек на собеседовании может иногда быть собственником неприличной страницы в Facebook или Vkontakte. HR-менеджеры не ленятся и ищут по фамилии и имени соискателя на просторах интернета. Дабы не усложнять их жизнь и показаться абсолютно честным, можно сделать резюме-сайт с указанием ссылок на социальные сети, а так же расписать дополнительную информацию о себе. Сделать подобный сайт не так сложно с сервисом на Flavors.me. (Конечно же, не забудьте "почистить" свои странички)
Не покажется лишним в резюме вставить QR-код с ссылкой на ваше креативное дополнение к основной информации.
3. Видео-резюме.
Для видео-резюме можно будет использовать так же сайт-резюме или свою страницу в социальной сети. Например, Facebook. Такой вид демонстрации личных профессиональных навыков идеально подходит для фотографов, видеографов, журналистов и блогеров.
Варианты видео-резюме:
В целом, каким оригинальным вы не хотели бы показаться, все равно старайтесь держать при себе стандартное CV. Люди, которые принимают решения о принятии на работу, тоже бывают разные и многие из них на постсоветском пространстве не поддерживают вышеуказанные методы демонстрации профессиональных навыков, и могут посчитать вас абсолютным клоуном. С другой стороны, если вас не принял на работу заурядный человек, не всегда стоит расстраиваться - возможно это и не та компания, где вам будет комфортно работать в будущем. Для опытного и современного интервьюера, который проводит в день десяток собеседований, оригинальное резюме может стать "глотком свежего воздуха" и неподдельно добавить хорошее настроение к обычному рабочему дню.
